درمصاحبه کلینیکی پرسیدن برخی سؤال ها و نپرسیدن برخی دیگر نیاز به تخصص مصاحبه کننده دارد...
مصاحبه یکی از روش های بسیار معتبر و رایج تشخیص و ارزشیابی می باشد و شاید بتوان آن را از اولین روشهایی دانست که بشر در این مورد به کار برده است. بن جانسون می گوید تا تو را ببینم و بسیاری از روانشناسان نیز معتقدند اگر بخواهیم اطلاعاتی در مورد شخصی بدست آوریم و او را بشناسیم چرا از خود او نپرسیم(دانشمند، ۱۳۵۷).
مصاحبه را به رابطه کلامی چهره به چهره تعریف کرده اند که مانند سایر روشهای ارزشیابی شخصیت و تشخیص برای گردآوری اطلاعاتی به منظور شناخت ویژگی های فرد صورت می گیرد. بر خلاف آنچه در مکالمات روزمره خود با افراد مشاهده می کنیم مصاحبه در تشخیص و ارزشیابی شخصیت رابطه کلامی است که برای تحقق هدف مشخصی ایجاد می گردد. این کنش متقابل کلامی همه گاه واجد ارزش درمانی می باشد و لذا انجام آن را به وسیله افراد تعلیم دیده توصیه کرده اند.
تعریف مصاحبه
تعاریف متعددی برای مصاحبه توسط متخصصین به عمل آمده ازآن جمله:
1. تعریف مصاحبه به نظر« بیگنام» و« مور» :مصاحبه گفت وشنودی است جدی که هدفی غیرازلذت حاصله ازگفت وشنودمی باشد.طبق این تعریف مصاحبه دارای اهداف زیراست:
1) جمع آوری اطلاعات
2) آگاهی دادن و مطلع ساختن
3) تحریک و برانگیختن
2. تعریف مصاحبه از نظر« سایموندز»:
20 مورد که تحملشان با وجود کوتاه بودن زندگی نمیارزد!
اشتباهاتی که افراد موفق هرگز تکرار نمیکنند
آیا مرد گریه نمیکند؟
چرا احساس انزوای وجودی در مردان بیشتر است؟
6 مهارتی که شما را به یک سخنران حرفه ای تبدیل می کند
بخش مشاوره ترک خودارضایی...آیا خودارضایی باعث نازایی می‌شود؟